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qq分分彩:中鑫業,做好油 濮陽市鑫業特種潤滑油脂有限公司社 會 責 任 報 告  (2019 年度)

發表時間:2020-01-03 16:36
文章附圖

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  本報告是濮陽市鑫業特種潤滑油脂有限公司(以下簡稱“鑫業潤滑油”)發布的社會責任報告,報告整體涵蓋了公司 2017-2019 年度在企業社會責任履行方面的綜合表現情況。

報告主體:濮陽市鑫業特種潤滑油脂有限公司


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  濮陽市鑫業特種潤滑油脂有限公司,簡稱鑫業潤滑油,是潤滑油、潤滑脂專業生產商,位于范縣辛莊鎮張橋村。公司創立于1989年,一路走來,篳路藍縷,自強不息。伴隨改革開放,在各級黨委政府的大力支持下,鑫業潤滑油內強管理、外樹形象,大力開拓市場,持續做強做大,由最初的作坊式小企業,逐步成長為擁有世界一流設備和工藝、國內領先的潤滑油、潤滑脂生產企業。目前有員工120人,科研人員15人,碩士學歷以上5人。建有1200余平米研發中心,具備10萬噸/年的潤滑脂生產能力,30萬噸/年的潤滑油生產能力,是目前國內最大的潤滑脂產銷基地。公司下設9處銷售分公司,實現集生產、研究、儲運、銷售、服務整個環節的同步輸出。


  公司擁有世界尖端水平的全自動調和及包裝生產線,具備領先的創新研發能力,產品涵蓋內燃機潤滑油、工業齒輪油、液壓油、特種潤滑脂、船用油等21大類1200多個品種,廣泛應用于汽車、機械、冶金、礦采、石油加工、電子等眾多領域。特別是在特種潤滑脂和尖端合成潤滑脂方面有突出的成就。

企業成長在家鄉,家鄉美是我們幸福生活的基礎和源泉。長期以來,公司高度重視安全環保工作。特別是黨的十八大以來,我們不斷強化“綠水青山就是金山銀山”的理念,加大投入,大力加強安全環保工作。2016年下半年,按照國家供給側改革、“提質增效、轉型升級”的產業發展導向和各級黨委政府的要求,我們引進先進技術,投入4000余萬元對生產裝置進行了改造升級,并與中石化下屬企業開展深度合作,借助中石化先進管理理念,企業面貌煥然一新。通過采用最先進的安全環保設施,公司生產實現無廢水、廢渣、廢氣排放。在做大規模的同時,公司高度重視科研開發,與國內的科研院所經常進行技術交流,聘請中石油、中石化等企業高級專家作為公司的技術顧問,并與英國潤英聯(INFINEUM)、美國路博潤(LUBRIZOL)等世界著名的添加劑公司保持長期的業務關系,及時掌握國際潤滑油、潤滑脂技術發展動向,使“鑫業”潤滑油、潤滑脂產品質量達到國際先進水平,企業發展步入了快車道。


  鑫業特種潤滑油脂有限公司致力于發展和服務中國的潤滑油事業,積極參與國際化競爭,為全球客戶提供更加高效、環保、節能的潤滑方案。秉承工匠精神,努力推進工業4.0智能工廠化建設,助力中國制造2025新發展。



2.png(二)高管致辭

鑫業潤滑油創始人張友運:致力于鑫業成為中國企業典范,做好油,回報社會,做同行業世界第一。讓家鄉更美,人民富有。是鑫業人愿景追求,也是鑫業義不容辭的責任。

(三)公司理念

核心價值觀:做人德為首,做事信為先。

(四)公司愿景

      打造百年鑫業,實現全員保障,成就自豪鑫業人。

二、產品質量和安全的責任

(一)產品質量認證情況及產品質量管理體系和制度設立情況

鑫業潤滑油運用國際、國內領先的潤滑油脂新技術、新工藝、新設備,充分利用自主研發核心技術,采用國際TS/16949標準,實現產品從原材料、半成品到成品的全生產過程的實時控制和反饋,確保生產工藝的穩定性。2002年,公司通過ISO9001:2000國際質量管理體系認證;2007年先后榮獲“河南省著名商標”和“河南省免檢產品”榮譽稱號,填補范縣2項空白,被寫入當年的范縣《政府工作報告》;2012年以來,公司榮獲“河南名牌”等榮譽。

鑫業潤滑油質量管控體系為 :

(1)始于滿足客戶需要基因:

鑫業秉持“以顧客為關注焦點”的理念,正視市場需求,滿足客戶在使用中的需求,把技術改造視為企業可持續發展的不竭動力,為客戶提供質優價廉的潤滑產品。鑫業從每個客戶使用需求,傾心研發安全、高效,持久潤滑產品特性,最大限度的為客戶創造使用價值。

(2)嚴于生產是質量的關鍵:

鑫業潤滑油產品在歷年抽檢、送檢中,合格率均為 100%,信用等級 AAA,從未發生產品質量事故。通過過程質量標準制定、工藝流程改進、產品質量追溯系統建立嚴格把控生產環節,確保產品質量。

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4.png(二)產品質量培訓情況

鑫業形成了覆蓋原材料采購、產品研發設計、生產、銷售和服務各環節的潤滑油脂供產銷一體化的、動態的“大質量管理觀”。鑫業質量理念是“中鑫業,做好油”。因為不但是企業的生命,也是滿足客戶需求的基本條件,所以需要培養員工的質量意識、責任意識和精品意識。

為了確保產品質量,鑫業每年制定并落實系統的員工質量教育培訓計劃,對員工進行崗前培訓、崗中培訓、導師帶培、輪講輪訓,以切實提高員工的質量意識、責任意識、精品意識。


(三)產品質量管理情況

鑫業專門配備質控人員和質保人員。潤滑油脂的質量規格及標準嚴格執行國家法定技術指標,嚴格執行國際TS/16949質量體系規范建立質保體系,設立質量技術部,制定有《質量管理制度》、《生產過程質量控制管理制度》、

《原材料取樣、檢測管理制度》、《成品放行審核程序》等多種質保制度,使內控質量標準高于國家質量標準。5.png

(四)產品安全管理情況

鑫業始終將安全生產視為各項管理工作的重點,“安全第一,預防為主”的管理方針,建立了企業安全風險隱患雙重預防體系,建立健全了安全管理制度、《安全操作規程》、《隱患排查治理管理制度》等,每年制定并落實系統的員工安全教育培訓計劃,實現企業運行0事故管理目標。



三、企業員工的責任

(一)以人為本,關心員工健康。

鑫業堅持以人為本,科學設計并在實踐中不斷完善,包括招聘錄用、勞動合同、休息休假、加班、績效考核、薪酬福利在內的人力資源管理制度,營造舒適的工作生活環境,提高員工福利待遇。關注員工職業安全和心理健康,讓員工具有較高的滿意度和自豪感,員工流失率處于同業和當地較低水平。


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(二)維護員工合法權益

鑫業是本地區的民營企業,工會設立較早,企業與工會密切配合,全面保障員工利益。在多年的工作中,鑫業工會嚴格按《勞動法》的要求,依法制定勞動合同管理章程,與在職員工100%簽訂勞動合同,并認真履行合同相關規定,用工備案率達 100%,切實維護廣大員工的合法權益。根據《勞動合同法》等相關法律法規制定勞動合同管理章程,落實員工社會保險繳納措施,充分保障員工休息、休假的權益。2019 年在職員工勞動合同簽訂率和用工備案率均達100%。企業自成立以來未出現過勞動爭議情況。


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(三)豐富企業文化,激勵員工進步

鑫業公司堅持培育高素質員工,保持公司持續發展的管理理念,不但從培育員工崗位技能著手,還從員工激勵,創造企業文化方面增加企業向心力和凝聚力,激勵員工不斷創新,不斷涌現出企業創新標兵和技術能手,為企業可持續發展打下了人才基礎。僅2019年度表彰科技創新個人就有50多人次。

(四)關愛困難職工,扶危救困

鑫業自成立之初,就抱定一個信念,員工是企業的寶貴財富,員工是企業發展的基石。關心每個員工的成長和家庭,員工在企業獲得勞動收入的同時,也獲得了尊嚴和保障。企業每年調查困難員工家庭情況,對生活困難職工,為他們送去企業的溫暖,對子女上學提供資金幫助。企業安排困難家庭到公司上班,保證他們有一份穩定收入。


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(四)關愛困難職工,扶危救困

鑫業自成立之初,就抱定一個信念,員工是企業的寶貴財富,員工是企業發展的基石。關心每個員工的成長和家庭,員工在企業獲得勞動收入的同時,也獲得了尊嚴和保障。企業每年調查困難員工家庭情況,對生活困難職工,為他們送去企業的溫暖,對子女上學提供資金幫助。企業安排困難家庭到公司上班,保證他們有一份穩定收入。

四、企業社會責任

(一)、我們積極主動交納稅收,支持當地經濟發展

自公司創建以來,鑫業公司嚴格遵守國家法律法規,積極主動交納稅收。

(二)全心助力我縣脫貧攻堅事業

在加快企業發展的同時,我們始終不忘初心、不忘黨的恩情,堅持開展扶貧脫困,造福鄉親,從周圍村莊招收160余人(大多數為貧困戶,女工),讓其就近就業,既掙了錢又照顧到了家庭,她們以在鑫業潤滑油工作為榮。特別是黨的十八大以來,我們在履行經濟責任的同時,不忘履行社會責任,積極響應縣委縣政府精準扶貧、企業帶貧、打贏脫貧攻堅戰的號召,為我縣脫貧攻堅加油助力。公司捐出110萬元扶貧款,幫扶276戶貧困戶,得到了黨委政府的肯定和父老鄉親的贊譽。2018年度公司被范縣扶貧攻堅領導小組辦公室授予“2018年度社會扶貧慈善捐款愛心企業”榮譽稱號。

(三)捐資助學,支持教育事業

     為幫助當地困難家庭學子入學,出資幫助他們完成學業。公司成立以來出資近100萬元,幫助應屆高考入學困難學子,引起當地社會強烈反響,為企業贏得良好的社會口碑;每年9月10日教師節,公司拿出專項教育基金,慰問當地學校老師,給他們帶去節日祝福。

六、環境?;ぴ鶉?/p>

鑫業公司堅持習近平書記“綠水青山就是金山銀山”的理念,加大投入加強安全環保工作。2016年下半年,按照國家供給側改革、“提質增效、轉型升級”的產業發展導向和各級黨委政府的要求,我們引進先進技術,投入4000余萬元對生產裝置進行了改造升級,并與中石化下屬企業開展深度合作,借助中石化先進管理理念,企業面貌煥然一新。通過采用最先進的安全環保設施,公司生產實現無廢水、廢渣、廢氣排放。實現了建設綠色工廠、花園工廠、?;せ肪車納緇嵩鶉文勘?。








文章分類: 公司新聞
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